科达心里咨询师精修xy
授课机构 | 南大科达职业培训学校 |
上课地点 | 天津南开大学学者公寓9号|详细地图 |
成交/评价 | 5.0分 |
联系电话 | 400-666-4820 |
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课程详情
行业介绍及发展
职业定义:心理咨询师是指运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。心理咨询是一门创造性的应用科学,是一项“科学+艺术”的工作
发展前景:在美国,每千人就有一名心理咨询师,有30的人定期看心理医生,80的人会不定期去心理诊所。许多家庭都有自己的私人心理医生。心理治疗还被纳入医保体系,费用可以报销。在我国,心理咨询师是拥有广阔前景的职业,特别在教育、医疗、社区、机关、企业、司法系统等领域将有更大需求。三级甲等医院均要 求成立心理科,校也都要求开设心理咨询室,配备心理咨询师,另外 监狱、劳教、强制戒毒所、大型社区、基层派出所、110指挥中心、外资企业及国内大型企业等均要配备专职心理危机干预人员
心理咨询师分析
专业能力
﹡技能选择题
﹡案例问答题
综合评审
﹡论文撰写
理论知识
﹡选择题
职业理论
﹡选择题
答题方式
﹡答题卡 纸杯作答 口头答辩
科达师资团队
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59位总裁汇聚,每月第2周周六下午4:30都有1位神秘总裁相约科达讲坛,与您分享失败与的心得。感悟企业奥秘,体验职场人生精髓,增加就业砝码,机会为您存在。1个创意碰撞平台、4大交流分享模块,7个行业俱乐部,365天无缝式资源对接,打造行业经验交流会,角色互动俱乐部,专业前沿论坛,创意主题活动。选择科达,选择高端人脉网,就业、升职加薪。8.6万毕业学员中已有20成为企业高管,通过与企业合作,我们为每一位合格毕业生就业,免去您的就业之忧!同时,定期举办“科达专场招聘会”。1场全真,3个招聘模块,5位企业人资高管,诊断、点拨式经验传授与个性化包装,助您打开理想企业之门。
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问:心理咨询师的问题
答:随着企业的发展壮大,越来越多的企业一夜而起,很多企业招聘人力专业的学员,随着社会的大需求量,热门的人力资源行业也在兴起,学会人力资源师,可以让你从事人力资源管理行业的工作,作为企业管理的三大核心行业人力资源管理师也被很多人追捧。就算不从事人力资源行业,也能在未来就业的时候面对你面前的面试官临危不惧,因为你已经了如指掌,对方要问什么,对方要真么了解你,你都会应答自如,此外,人力资源师可以教你如何带团队,也许您现在从事销售行业,难道您不想带个团队么?难道还想一个人单打独斗? 问:心理咨询师的报考条件有哪些?
答:心理咨询师三级(具备以下条件者):一、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历;二、具有心理学、教育学、医学专业大专学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业;三、具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业。另:上海地区对助理心理咨询师(三级)的要求要大专学历者即可,不限专业。你可以根据这些条件来看你是否符合。再告诉你一个心理学论坛PSYBOOK心理学之家,上面有如何应对考证的一些法宝,更新的相当的快! 问:大专毕业生,有资格考报吗?
答:大专毕业且有从业2年以上经历,可以报考人力资源管理员,其他等级依次增加从业年限。但是此条在很多场合是可以变通的。 问:贵校与其它的区别是什么? 答:咱们科达与其它的区别在与
1、科达以学员能力化培养为根本考虑目标。
2、模拟+互动+案例++教学模式为教学理念。
3、师资团队有多年的教学经验,互动分享。
4、每位科员有机会获得就业机会。
5、59位总裁会聚,与神秘总裁零距离接触。
6、十年的历史品牌,口碑好,信誉大,品质好。
答:随着企业的发展壮大,越来越多的企业一夜而起,很多企业招聘人力专业的学员,随着社会的大需求量,热门的人力资源行业也在兴起,学会人力资源师,可以让你从事人力资源管理行业的工作,作为企业管理的三大核心行业人力资源管理师也被很多人追捧。就算不从事人力资源行业,也能在未来就业的时候面对你面前的面试官临危不惧,因为你已经了如指掌,对方要问什么,对方要真么了解你,你都会应答自如,此外,人力资源师可以教你如何带团队,也许您现在从事销售行业,难道您不想带个团队么?难道还想一个人单打独斗? 问:心理咨询师的报考条件有哪些?
答:心理咨询师三级(具备以下条件者):一、具有心理学、教育学、医学专业本科及以上学历;二、具有心理学、教育学、医学专业大专学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业;三、具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业。另:上海地区对助理心理咨询师(三级)的要求要大专学历者即可,不限专业。你可以根据这些条件来看你是否符合。再告诉你一个心理学论坛PSYBOOK心理学之家,上面有如何应对考证的一些法宝,更新的相当的快! 问:大专毕业生,有资格考报吗?
答:大专毕业且有从业2年以上经历,可以报考人力资源管理员,其他等级依次增加从业年限。但是此条在很多场合是可以变通的。 问:贵校与其它的区别是什么? 答:咱们科达与其它的区别在与
1、科达以学员能力化培养为根本考虑目标。
2、模拟+互动+案例++教学模式为教学理念。
3、师资团队有多年的教学经验,互动分享。
4、每位科员有机会获得就业机会。
5、59位总裁会聚,与神秘总裁零距离接触。
6、十年的历史品牌,口碑好,信誉大,品质好。
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