行业介绍及发展

职业定义：人力资源管理师，指从事企业人力资源战略规划，指导员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、 激励、培训与开发、劳动关系协调等具体业务工作的高层管理人员。
发展前景：21世纪金贵的是人才，竞争激烈的也是人才。企业中掌管人才的是人力资源，企业对人力资源 也越来越重视。随着近几年的发展，目前人力资源管理师已经成为高薪职业。企业如 何更好地“选才、育才、用才、留才”等课题已经成为决定企业成败的关键，人力资源管理师成为 企业发展的“金钥匙”。 一项薪酬调查显示，目前大集团公司人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1．5万元或高达两万 元；人力资源师一般在1．2万元左右，低不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000元至1．2万元 之间。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资 源管理师谁就获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿！

科达人力资源师课程体系

人力资源管理师认证课程模块
﹡人力资源规划
﹡招聘与配置
﹡培训与开发
﹡绩效管理
﹡薪酬管理
﹡劳动关系管理
﹡规划与劳动关系模块一
﹡培训与开发模块二
﹡薪酬与绩效模块三

科达师资团队

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