培训内容

　　课程内容：如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述

　　就业方向

　　就业以讲师为主，可任职企业内部培训师、社会培训培训师。

　　招生等级

　　本助理企业培训师（职业资格三级）、企业培训师（职业资格二级），本职业资格由人力资源和社会部职业技能鉴定中心颁发。

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