长虹立川科技有限公司与日本情报开发株式会社的合资公司，公司从成立之日起，便把培养高端人才作为公司的一个基本政策。经过多年的客户服务经验，我们发现客户实际上并不认同目前很多中国企业所采取的“软件工厂”的做法，客户真正需求是：需要技术能力强的人才，因此，对日软件外包，发展到今天，已经走到了一个十字路口。基于此原因，川博软件制定了不同于其它公司的培训体系以及考核体系。我们对每一个员工的期待都是一句话：成为LEADER,成为高端人才。