高层管理者需要终身学习和发展。南开EDP培训从3到4天的短期培训到长达一年的长期培训，南开大学EDP虽然不提供学位、学历，但是通过优质的课程吸引众多高级管理人员多次“搬着板凳当学生”。任务是根据个体和组织的知识需要，为其提供相应的补充性和前瞻性知识，是高层管理者终身充点的地方。

　　南开大学高端继续教育（EDP）中心作为南开大学承担社会服务职能的机构，担负学校对社会的非学历教育职责。中心根据南开大学的特点和自身的优势.形成了五大特色教学和研究领域。

　　特色模式

　　一、注重客户需求分析

　　二、特色的学习模式

　　主 任 寄 语

　　我们从小就开始接受教育，学校教育使我们获得的知识无疑会让我们终身受益，但不能完全适应现代化的教育需要。人在大学获得的知识只占一生所需知识的很少部分，很多知识要在学校后教育中获得。我们不能固守原有的那点知识而企望它管用一生。当今世界，科技突飞猛进、信息与日俱增，社会各个领域的科学知识不断由单一走向多元，不断向更深更广的层面发展。

　　世人常说“吾生有涯，而知无涯” 终生学习是每个人经营生命的重要途径之一，在今日动荡变化激烈年代，终生学习所代表的是活到老、学到老，而且是更积极的把握人生中每一刻快速学习及学以致用。终生学习的精髓，正如宋朝大思想家朱熹先生所说过：“无一人不学、无一事不学、无一时不学、无一处不学。”是用功的人生学习态度。

　　终生学习不仅仅学到有用的知识和技能，而且可以使我们的人生更加精彩，使组织基业常青。

　　白长虹 团 队 介 绍

　　目前中心分政府培训项目、企业定制课程项目、公开课和学习卡项目三个团队。

　　团队硕士以上学历人员在70%，绝大部分拥有大型企业工作经历或者海外留学经历，并且长期从事教育和培训工作。

　　“专业、激情和责任”我们一如既往的追求......