课程详情
《策 划 师》职业资格认证申报
考策划师请认准OSTA职业资格!
发证:中华人民共和国劳动和社会部
策划管理领域的钻石职业! 策划师暨职业经理人双认证 天津第二十一期!
为了准确地评价经营管理人才、企业无形资产,为了规范人才管理以利于人才的流动和制的开展并与接轨,国务院强调:“在全社会实行学历和资历并重的制度。”中国注册策划师资格认证的主要工作方针就是培养造就一批职业化、现代化、化、具有创新精神与策划执行能力的专业管理人员,使企业经营管理人员真正实现学历与资历并举,与能力并重。
劳动部于二〇〇五年确定“策划师”新职业,并委任湖北省职业技能鉴定指导中心负责“策划师”的职业资格鉴定工作,与此同时人事部人才流动中心人才网的策划专业人才库对实施 “策划师”的注册工作也推动策划师职业化、资格化、规范化的进程。至此,策划师职业在中国有了规范化发展的标准,策划专业人才的资质认证工作随即在展开。
【 “企业执行,策划先行”已成为我国工商企业领域公认的经营管理准则,策划管理执行人员也成为稀缺的人才资源,是企业争夺人才的焦点,有关认为,策划管理执行人员将成为本世纪佳职业。《策划师》职业资格培训的培养目标是通过系统的培训,使学员具备的策划执行能力,可以胜任各类型企业的策划管理工作,并取得相应的职业资格,为今后的晋职加薪,承接项目做好储备。】
认证对象
从事企业战略策划执行管理、营销策划管理、商务活动策划、品牌策划等行业的大、中型国有、外企、合资、民营、集体企业法人、董事长、总经理及各专业部门经理、经营管理人员以及MBA、本专科毕业生均属该领域的认证考培对象。
专业课程
《策划师》职业资格培训课程采用互动的模块式教学。
专业策划管理学 (中,高) |
商务策划及应用 (中,高) |
企业营销策划管理 (中,高) |
市场调研分析与实施 (中,高) |
SWOT分析与商业策划书撰写实施(中,高) |
企业战略策划管理 (高) |
注1:为培养型、应用型职业经理人的教学目标,每期学员限额15人
注2:地产策划师 会展策划师每年专业课另行安排。
颁发
凡通过培训,考核并通过的学员,可以获得以下级认证:
《策划师》职业资格,由劳动和社会部颁发,劳动部指定省厅职业技能鉴定指导中心盖培训章。该隶属于职业资格,通用,具有就业准入的法律效力,是现阶段我国的级的策划师,我国职业资格制度推行多年,受到社会和各企业人力资源部门的广泛认可,并且在90多个通用,是个人资历与能力的好证明,可作为任职晋升,承接运营项目的重要证明文件,并可在人事部人才网策划人才库进行注册。
报名条件及考核方式:
报名条件和事宜
| ||||||
| ||||||
| ||||||
| ||||||
|
申报手续
报名人员需持身份证及高学历复印件(各2份);近期免冠彩色照片2寸4张,1寸(2张),单位证明文件,及相关费用,在规定日期前申报。
课程评价
聚划算