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《策 划 师》职业资格认证申报
考策划师请认准OSTA职业资格！
发证：中华人民共和国劳动和社会部
策划管理领域的钻石职业！ 策划师暨职业经理人双认证 天津第二十一期！
为了准确地评价经营管理人才、企业无形资产，为了规范人才管理以利于人才的流动和制的开展并与接轨，国务院强调：“在全社会实行学历和资历并重的制度。”中国注册策划师资格认证的主要工作方针就是培养造就一批职业化、现代化、化、具有创新精神与策划执行能力的专业管理人员，使企业经营管理人员真正实现学历与资历并举，与能力并重。
劳动部于二〇〇五年确定“策划师”新职业，并委任湖北省职业技能鉴定指导中心负责“策划师”的职业资格鉴定工作，与此同时人事部人才流动中心人才网的策划专业人才库对实施 “策划师”的注册工作也推动策划师职业化、资格化、规范化的进程。至此，策划师职业在中国有了规范化发展的标准，策划专业人才的资质认证工作随即在展开。
【 “企业执行，策划先行”已成为我国工商企业领域公认的经营管理准则，策划管理执行人员也成为稀缺的人才资源，是企业争夺人才的焦点，有关认为，策划管理执行人员将成为本世纪佳职业。《策划师》职业资格培训的培养目标是通过系统的培训，使学员具备的策划执行能力，可以胜任各类型企业的策划管理工作，并取得相应的职业资格，为今后的晋职加薪，承接项目做好储备。】
认证对象
从事企业战略策划执行管理、营销策划管理、商务活动策划、品牌策划等行业的大、中型国有、外企、合资、民营、集体企业法人、董事长、总经理及各专业部门经理、经营管理人员以及MBA、本专科毕业生均属该领域的认证考培对象。
专业课程
《策划师》职业资格培训课程采用互动的模块式教学。
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专业策划管理学 （中，高） |
商务策划及应用 （中，高） |
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企业营销策划管理 （中，高） |
市场调研分析与实施 （中，高） |
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SWOT分析与商业策划书撰写实施（中，高） |
企业战略策划管理 （高） |
注1：为培养型、应用型职业经理人的教学目标，每期学员限额15人
注2：地产策划师 会展策划师每年专业课另行安排。
颁发
凡通过培训，考核并通过的学员，可以获得以下级认证：
《策划师》职业资格，由劳动和社会部颁发，劳动部指定省厅职业技能鉴定指导中心盖培训章。该隶属于职业资格，通用，具有就业准入的法律效力，是现阶段我国的级的策划师，我国职业资格制度推行多年，受到社会和各企业人力资源部门的广泛认可，并且在90多个通用，是个人资历与能力的好证明，可作为任职晋升，承接运营项目的重要证明文件，并可在人事部人才网策划人才库进行注册。
报名条件及考核方式：
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报名条件和事宜
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申报手续
报名人员需持身份证及高学历复印件（各2份）；近期免冠彩色照片2寸4张，1寸（2张），单位证明文件，及相关费用，在规定日期前申报。
课程评价
聚划算
