：
改善领导与管理部属的具体方法，透过创新流程改善工作质量与绩效，与工作效率及解 决问题的能力，成为一位有能力帮团队赚钱、省钱、培育人才、质量与内外部顾客满意度的主管。

做一位的现代经理人，勤奋与努力已不能能在竞争中得胜利。掌握领导他人的方法，工作效率，是现代经理人必备的条件。

经理人领导班的课程包括五大管理功能：自我领导、凝聚团队合作、沟通能力、管理流程、培养员工责任感，并从练习与运用这五大功能的方法中，刺激团队的潜力，达成公司目标。

学员也会学习如何发挥创意、有效沟通、激励部属与评估绩效的方法，帮助个人和团体培养更强的竞争力。经理人领导班的基本理念是「把你所知道的事转化为行动力」，帮助你领导同仁一起达成团队的目标。

学员心得
卡内基训练®教与学互动性强，传授管理理念和管理方式实用，具有可操作性。多年来帮助我们的管理者不断综合管理能力，也促进了公司“以人为本”的企业文化建设。

华融资产管理公司人力资源部总经理

章琳