课程总览

　　南开党政干部公共管理研修班旨在通过授课，进一步促进各级领导干部知识更新和观念更新，公共管理理论水平，为各级各类党政部门培养具有较好政治素养、业务能力、创新意识和变革能力的复合型、知识型公共管理人才；进一步把握公共管理活动的内在规律，建立分析具体公共管理和公共政策问题的理论框架，掌握公共管理的工具，观察问题、分析问题和解决问题的能力，领导和管理的水平。

　　根据南开周恩来管理对各等级党政领导干部胜任力模型的研究和对以前机关培训委托相关单位的深入调研，访谈和座谈，南开把关系到领导干部做好本职工作和领导生涯的几个核心方面进行了系统的梳理，从而构建了较有针对性的能力素质框架。框架主要包括7个模块。

　　课程特色

　　1、前瞻性：中国政治经济未来发展趋势与先进公共管理经验相结合；

　　2、实用性：方案措施和工具拿来即用，极具操作价值。安排天津相关单位考察参观；

　　3、针对性：针对中国人力资源公共部门管理难题对症下药；

　　4、前沿理论 + 经典案例 + 情境模拟 + 政企联谊 +移动课堂  五位一体互动教学法。

　　核心课程

　　公共管理核心课程

　　◇公共经济管理概论

　　◇公共关系学

　　◇公共政策分析

　　◇人力资源开发与管理

　　◇政务礼仪

　　◇组织行为与组织管理

　　◇行政法学

　　◇经济形势分析与展望

　　◇行政体制与建设服务型

　　领导力建设

　　◇领导思维与决策艺术

　　◇周恩来管理思想与时间

　　◇周恩来的领导风格与领导魅力

　　◇公众演说与谈判技巧

　　◇的人格特性与魅力塑造

　　◇公共部门高层团队构建与执行力

　　◇管理者的语言艺术

　　◇领导决策学

　　◇领导的授权与激励艺术

　　地方经济发展

　　◇区域经济与可持续发展战略

　　◇城市战略与城市竞争力

　　◇区域与资源经济

　　◇城镇化战略与城市区域规划

　　◇城市高新技术园区与产业管理

　　◇招商项目发布与招商引资组织

　　◇城市形象塑造与品牌营销

　　◇培植产业及产业链

　　执政能力建设

　　◇战略管理

　　◇非组织管理

　　◇新时期下的公共危机管理

　　◇转型期中国的群体事件形态与应急管理

　　◇信息传播与媒体沟通

　　行政体系与服务型建设

　　◇行政体制总述

　　◇西方总述

　　◇服务型体制和能力建设

　　◇依法行政与制度建设

　　◇岗位设置和绩效评价

　　◇财政预算

　　◇学习型——理论与实践

　　◇软实力与地区战略形象设计

　　综合素质

　　◇政务礼仪与形象

　　◇管理者情绪压力管理

　　◇公务员阳关心态塑造

　　◇干部沟通心理学

　　◇人际关系技能与冲突管理

　　人文精神与传统文化精髓

　　◇中国传统人文精神的特质及意义

　　◇管理者的内圣外王之道——儒家思想与公共管理

　　◇周易智慧与社会管理

　　◇成事在谋——《孙子兵法》精解

　　◇中国近代历史政治谋略解读

　　◇公务员的中医养生法

　　◇音乐人生

　　◇美学与艺术鉴赏

　　培训对象

　　◇各级部门、事业单位、国有企业的中党政干部、业务骨干。

　　学业

　　◇参加学员完成全部规定课程后，由南开颁发《领导干部公共管理研修班结业》，由南开统一编号管理。

　　◇学员按学校学生管理制度统一管理，建立学员档案，EDP中心网站可以查询。

　　研修安排

　　学制：

　　1、脱产班（到南开校园进行为期1～3个月的脱产学习）

　　2、周末班（利用双修日在南开上课，时间大约为6个月）

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