课程详情
| 01.造价员：门槛不太高 含金量剧增 |
| 造价员(预算员)是五大员中门槛比较高的一类，比其他职位更强调工作经验，相对比较高，大约月2500——40000之间。在建筑行业中，是个好职业，不必奔走工地，职业转换比较容易，前景看好，成长为注册造价工程师。截止到2010年7月，注册造价工程师远远少于目前市场需求量。“对想入行的人来说，尽快参加预算员并拿到是求职的好砝码。” |
| 02.施工员：需求量普及化 发展前景广阔 |
| 施工员属于基础性过硬工作，需求量非常大，每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，施工员不仅现在，而且很长的一段时间内都会有良好的就业前景。 |
| 03.质检员：工程命脉的决定者 质量“把关人 ” |
| 质检员是工程质量的个“把关人”，地位重要，决定工程的未来趋势。不仅对建筑材料有相当程度，而且业务熟练，人情练达，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神。我国对建筑、路桥施工质量的监管日益规范，质检员几乎成为每个工程必备的职位，就业前景不错。 |
| 04.材料员：业务管理的重中之重 综合人才的新起点 |
| 材料员是施工中的丞相，运筹帷幄。由于施工是一种附加值较低的行业，在其成本费用构成中，材料占70甚至更多，所以材料管理是施工企业业务管理的重中之重，对施工企业的盈亏起着决定性影响。 |
| 05.安全员：宏观把握未来 晋升安全工程师 |
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对安全员的要求越来越高，要求必须持证上岗，作为首先要对建筑施工的安全操作规程非常熟悉，对现场的安全施工管理、安全用电、临时水电的管理等要有丰富经验五大员市场需求庞大，发展前景广阔。通观整个就业局势，对于建筑行业的新人或者拥有多元化发展基础的业者来说，五大员是好的敲门砖，不仅为将来铺平康庄大道，而且是人士的。 |
土建造
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1500 | 法规、定额预算（土建、装饰） | 安装造价员 | 1500 | 法规、定额预算（水暖、电气） | |||||||||||||||
| 安全生产考核 三类人 |
企业负责人 | 280 | 安全生产技术、劳动保护 | 资 料 员 | 980 | 工程资料管理规范 | ||||||||||||||
| 项目负责人 | 280 | 安全生产技术、劳动保护 | 施工员（土、水、电） | 850（单科） | 法律法规基本知识、岗位实务 | |||||||||||||||
| 专职安全员 | 850 | 安全生产技术、劳动保护 | 质检员（土、水、电） | 850（单科） | 法律法规基本知识、岗位实务 | |||||||||||||||
| 合 同 员 | 850 | 合同的起草、核定、谈判、签订和备案 | 监 理 员 | 850 | 法律法规基本知识、岗位实务 | |||||||||||||||
| 劳动力管理员 | 650 | 法律法规基本知识、岗位实务 | 试 验 员 | 850 | 法律法规基本知识、岗位实务 | |||||||||||||||
| 材 料 员 | 850 | 法律法规基本知识、岗位实务（建筑材料、材料供应管理） | 造价员清单实操 | 1280 |
清单+广联达软件（需有定额预算 基础）；学完能基本胜任造价工作 | |||||||||||||||
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1、高中（含中专）以上学历
2、18周岁--60周岁，工作满1年以上者 3、在岗、转岗、待岗人员均可报名参加学习 4、填写《住房和城乡建设部领域报名表》一份 天津学森教育培训管理中心 更多信息，请咨询： |
| http://tj.pxto.com.cn/ |
课程评价
聚划算
