课程详情
EXCEL 2007在人力资源管理中的应用
适合人群：
人力、行政、人事、市场等做数据统计的相关人员
培训目标：
以实用为目标设计的学习课程，帮助学员了解并深刻领会应用Excel解决问题的思路和方法，找到适合您的使用功能和技巧，使您工作效率倍增。深入的掌握统计分析等实用技术和运用，解决培训工作中的实际问题和各类操作。
课程大纲：
部分 员工管理
1、员工信息管理
1)在EXCEL中如何规范员工信息数据（姓名、日期和数字）
2)根据身份证号计算出生日期和年龄
3)用VLOOKUP函数查找员工信息
4) 利用条件格式比较员工信息
5)实用下拉菜单输入信息
2、员工合同管理
1)合同到期日期计算
2)合同到期提醒（利用函数与条件格式）
第二部分 招聘与培训管理
1、应聘记录统计
1)多条件统计（SUMPRODUCT函数）
2、培训需求调查分析
1)使用EXCEL窗体制作需求调查分析（单选框、复选框、组合框）
2)统计分析结果
第三部分 薪酬管理
1、个人所得税的三种计算方法
2、根据税后工资计算税前工资
3、年终奖金计算方法
4、工资条的批量制作、群发邮件
5、薪酬图表的制作
更多信息，请咨询：
| http://tj.pxto.com.cn/ |
课程评价
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