工商企业管理 （专业代码：）

学制： 3 年 学历：高职

1. 人力资源管理方向：

（ 1 ）培养目标及专业规格要求：

①培养目标：

本专业培养适应社会主义建设需要的德、智、体、美发展，在管理、经济、法律等方面具有 较宽知识面，了解、国内现代人力资源管理领域的新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与 方法，具有较高的现代管理意识和较好的组织、管理、协调能力，能够比较系统地掌握和运用人力资 源管理的知识与技能，实施现代人力资源管理的高素质实用性专门人才。

②业务培养规格要求：

a 具备人力资源管理知识与能力，员工薪酬管理及办理社会保 障的能力、人际沟通、组织 协调的能力、掌握和运用人力资源管理的方针政策及法规的知识与能力；

b 具备调查研究与统计分析的知识与能力；

c 具备较好的写作与语言表达能力；

d 具有要通过英语能力 A 级，计算机通过等级二级。

（ 2 ） 专业主修课程：

管理学概论、人力资源管理学、中华人民共和国劳动法、社会学、组织理论与组织设计、薪 酬设计与管理、绩效考评、会计原理与人力资源管理、办公自动化、电子政务、统计学基础、员工培 训与技能开发。

（ 3 ）本专业工作方向及就业前景：

A 各类企业、事业单位及机关内部的人力资源（或人事，劳工工资）部门从事人力资源管理工作如：① 薪酬专员 ② 福利专员 ③ 劳资专员 ④ 人事 （人力资源）职员；

B 猎头公司猎头专员；

C 管理咨询公司管理顾问师、咨询师或培训师。

2 ．物流管理方向：

（ 1 ）培养目标及基本规格要求

本专业培养适应社会主义建设需要的德、智、体、美发展，具有物流管理方面的基本理论和 基本知识；掌握现代物流技术与物流管理的基本方法和技巧，各种运输、仓储、配送业务与技术< 具有物流方案的策划、建设和运营能力的应用型专门技术人才.

（2 ）本专业主修课程

管理学基础 物流管理概论 生产与运作管理 物流市场营销学 采购学基础 运输组织管理 仓储与 配送物流经济地理 供应链管理 物流系统规划与设计 会计学基础 统计学基础

（ 3 ）本专业工作方向及就业前景：

① 从事直销企业、超市、连锁经营等共商业单位的物流配送管理；

② 从事货运代理、订单处理、运输管理等工作；

③ 从事采购、仓储管理、库存控制等工作；

④从事物流规划、市场营销等工作。