申报资格：

一、人力资源管理师介绍

人力资源管理师也称人力资源师、企业人力资源管理师、企业人力资源师等。是指从事人力资源管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的企业人力资源管理师的管理人员。实行统一标准、统一教材、统一、统一鉴定时间、统一核发。凡考核合格者,由人保部颁发相应等级的职业资格,并实行统一编号登记管理和人保部网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、通用。 

二、人力资源管理师报考条件

1、人力资源管理师三级、或称助理人力资源管理师(技能):从事本职业工作6年以上;具有本专业或相关专业专科及以上学历;取得其他专业专科及以上学历后,从事本职业工作1年以上;

2、人力资源管理师二级(技师):取得本专业或相关专业本科学历后,从事本职工作6年以上;取得硕士研究生及以上学历后,从事本职工作2年以上

3、人力资源管理师(技师), 本科毕业9年以上;或者研究生毕业6年以上;或者不符合前两个条件但年龄达到37周岁以上即可

三、人力资源管理师报名材料:

1、两寸蓝底照片2张;

2、身份证复印件一份;

3、毕业证(或学生证)复印件1份;

4、填写职业资格鉴定申报表一份;

5、一级、二级另需开具相关工作证明原件1份(要求有单位公章);

四、人力资源管理师时间及报考时间:

人力资源管理师实行统一标准、统一教材、统一、统一鉴定时间,时间是每年开考二次,上半年为5月份、下半年为11月份

三实职业培训学校成立于2002年，隶属于三实集团，是具有办学资质的正规职业培训，旨在为广大考生提供的培训。三实以“爱、信任、感恩”为立业基石，始终秉承着“自信、自尊、自爱，、成长、成才”的校训，坚持以“学习改变生活，知识成就未来”为经营理念，凭借着的师资队伍，专业的服务团队，为学员提供个性化的、的培训服务。 

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