月薪过万是种怎样的体验!天津平面设计培训哪一类工资高?

2020-10-29 浏览6次

平面设计在目前行业里面也是比较有发展前景的,不管大大小小的公司基本都需要平面设计。很多公司都越来越注重产品的形象包装,平面设计师是大多数企业或者公司不可缺少的岗位,而且这个岗位也是至关重要的,好的平面设计师会为公司的开拓推波助澜。但朋友们普遍都会关注薪资情况,那么平面设计中哪一类的工资会更高呢?今天小编带大家一起来看看。

单价较高的设计项目有:品牌设计、包装设计、画册设计、UI设计。能做这些设计项目的公司或企业,普遍来都是比较看重设计的,愿意投入资金来塑造自身对外的视觉展示形象,所以从事这类设计工作,其工资也会相对更高一些。

1、品牌设计师

平均薪酬2万以上的,达到百分之25.7。主要输出项目LOGO、VI系统、VI规范。

互联网时代的平面设计,主要可分为传统印刷、和数字设计两个阵营。能将这两个阵营都统一起来的设计服务,便是品牌设计。一套优xiu的品牌LOGO、以及以此延伸出来的视觉体系规范,能在企业运转、对外宣传营销过程中,发挥巨大的商业价值

2、包装设计师

平均薪酬2万以上的,占百分之15.4。主要输出:产品包装、物料包装、产品说明书等。

当消费者走进满目琳琅的商场时,设计师只有3秒钟的时间,用你的包装设计来打动消费者。包装设计,可以说是zui能体现设计师是否具有商业设计思维的一类设计了。

3、画册设计

项目单价,比较客观。应用场景:招商硬质、企业介绍、产品业务推广。

画册设计,通常都是按页计算设计费用,普通设计师,只要专业功底扎实,一个画册项目收费1万元左右,是完全没问题的。

4、数字类平面设计(UI设计、web设计)

平均薪酬2万以上的,占百分之22.2。主要输出:APP界面、Web界面、图形ICON、Banner等。

数字类平面设计,伴随着互联网的成长一步步壮大起来,网页和UI设计,具有更为丰富的视觉表现UI设计师的平均薪资,同样也是比较可观的。

所以小伙伴们,想要薪酬高的工作,首要具备的是独当一面的设计能力,凭借专业能力去赢得客户信任,拿到薪酬体系中的奖金、提成以及企业分红。当这些都做得很好时,收入自然也会水涨船高。

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