人力资源管理专业(本科)
授课机构 | 天津校友科贸专修xy |
上课地点 | 南开区迎水道|详细地图 |
成交/评价 | 5.0分 |
联系电话 | 400-666-4820 |
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课程详情
本专业培养方向:本专业培养能适应我国开放与社会主义现代化建设需要,在企事业单位、等部门从事人力资源开发与管理以及教学、科研等方面工作,具有职业道德和创新意识的现代人力资源管理专业人才。
人力资源管理专业(本)
专业代码:688 主考院校:南开 开考方式:面向社会
序号 |
课程 |
课程名称 |
学分 |
课程 |
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备注 |
1 |
0359 |
英语(二) |
14 |
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笔试 |
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2 |
0441 |
组织行为学 |
4 |
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笔试 |
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3 |
0463 |
劳动法 |
4 |
任选一门 |
笔试 |
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0338 |
行政学法 |
5 |
笔试 |
| ||
4 |
0495 |
现代管理学 |
6 |
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笔试 |
|
5 |
0497 |
公共关系学 |
4 |
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笔试 |
|
6 |
1054 |
人力资源开发与管理 |
6 |
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笔试 |
|
7 |
1021 |
劳动关系学 |
8 |
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笔试 |
|
8 |
1055 |
劳动与社会 |
6 |
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笔试 |
|
9 |
1056 |
人员素质理论与方法 |
6 |
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笔试 |
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10 |
1057 |
薪酬管理 |
6 |
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笔试 |
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注:1.报考条件:
①学科门类为哲学(01)、经济学(02)、法学(03)、教育学(04)、文学(05)历史学(06)管理学(11)的专科及专科以上毕业生可直接报考。
②其他学科门类的专科及专科以上毕业生报考本专业,需加考:人力资源管理(一)一门课程。
2. 35岁以上的考生可不考外语,但须加考“社会学概论”、“公务员制度”、“领导科学”三门课程。
课程评价
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