越来越多的“80后”结婚生子，这些年轻的父母既无老一辈的育儿经验，又十分重视对婴儿的早期看护与教育，怎样带好孩子成为他们颇为头疼的问题。记者通过采访发现，普通保姆、月嫂已渐渐不能满足市场需求，一种家政市场的新职业——育婴师，也由此步入寻常百姓家。

“当育婴师要学的东西太多了，要根据宝宝不同的生长阶段辅以相应的培育方法，因材施教，通过科学的饮食、游戏、认字、语言动作训练等，挖掘他们的潜能，并培养良好的生活习惯、语言等能力。”入行3年多的熊佳佳是一位才从上海回家创业的育婴师，她告诉记者，与

月嫂单纯照顾母婴起居不同，育婴师除了科学喂养外，还要能领会婴幼儿没有说出来的意思，并进行各种早期潜能开发训练，实施个性化教学计划、性格培养。

“很多父母，尤其是老人对宝宝百般宠爱，很容易把孩子宠坏。”熊佳佳说，3年来，她已记不清教过多少宝宝了。有的孩子10个月了还不会爬，有的一岁半还不会走路、说话等，其实很多时候是家长不给孩子爬行、走路、说话的机会，溺爱太多，因此，父母也要多学习。

据了解，育婴师分为育婴员、育婴师、育婴师3个等级，不过，目前在我市获得相关资格认证、持证上岗的育婴师屈

指可数，市场缺口很大，就业前景十分广阔。

据遵义人事人才网的负责人介绍，目前在我市月嫂的低月薪为2000元，育婴师月薪则在2500元左右，一位拥有资格认证、持证上岗的育婴师月薪则少在3000元以上。不过，目前市内的一些家政公司会让有丰富经验的保姆、月嫂来充当育婴师，使得市场十分混乱。

因此，业内人士也提醒广大市民，正规的育婴师应该是育婴师资格证、健康证和身份证“三证”齐全；在签订合同之前，家长可首先带薪试用3至5天，再根据其实际操作及经验来判断是否合格。

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