◇选择我们◆

1998年至今，先锋科教一直专注于计算机设计类人才的培养，每年都向社会输送大量人才，根植于十数年的丰富经验积累，先锋教学团队总结了一套的培训体系 — “锋巢”模式，我们的目的在于培养懂得“做”（制作），且更懂得“作”（创作）的“多核心”（技术高新，工资高薪，眼界宽广）设计师！

◇“锋巢”培训体系◆

1. 津门的技能认证站

先锋科教先后与Adobe、Autodesk、工信部、劳动部、中国室内装饰协会、ACAA数字艺术认证中心，美国EMCA教育中心、Corel加拿大总部、NPAP高新人才认证中心、ICDA装饰协会等合作，取得官方技能认证考核授权，多年来的高与信誉指标让先锋科教一直在业内拥有口碑；

2. 业界贴心360°课后辅助

先锋对学员的措施从入学天起便贯穿始终，完全免费重修制度让学员可随时补差，课上帮办制度不让任何一名学员掉队，课下答疑措施让学员的问题及时消灭于无形，在线QQ、微信群更让学员之间、师生之间的沟通更加及时，没有阻碍；

3. 津门双轨教学模式

课上面授以项目案例为核心，课下提供大量辅助教学材料与业内设计经典案例赏析、线上自学视频，线下国内外经典教学视频课件等，双轨教学齐头并进，花一份学费，得到双重回报，学习就像玩游戏，开着挂线下也能积累经验升级；

4. 严格的教师团队筛选

先锋的教师团队称为“锋之队”，这是因为先锋具有完善的教师末尾淘汰机制，全部任课教师必须具备至少8年专业设计或项目开发经验，不少于3年相关教学经验，每年都由教务组对教师进行线下技术评定，综合考核老师的技术水品、教学质量与教学态度，任一不合格教师将会被替换，时常保持整体教学质量的高水准；

5. 业界的目标导向式教学

将整个学习目标分为若干模块式目标导向，像剥洋葱皮一层层的深入学习，将“劲辣”的技术分步灌输给学员，避免学员混淆知识点，同时让学员拥有挑战高层级技术要点的求知欲望；

6. 实时并重的黄金比例课程单元设置

先锋教学团队吸取国外设计院校的相关课程设置，同时又结合国内上百家设计公司的用人与技术实际需求，将技术学习与项目实训的结合于课程之中，以项目代练，从学员上课天起将整套项目贯穿课程学习之中，整个专业学成后即拥有独自设计的结业项目作品，大幅度增加了名企面试的，真正做到课程的实用与时用。 

简要学习内容

1、室内设计师职业修养和人文知识课程 

2、工程材料与施工工艺课程

3、主案设计师核心设计能力课程

4、室内软装艺术设计课程

5、室内设计职场技巧与项目管理课程

6、主案设计师高新软件技术课程

7、高端设计师辅助课程

教学特色：技术更、理论更扎实、项目更“接地气”，更加注重细节。

结业后可考取的相关认证   

劳动部职业资格等级认证

中国室内装饰协会设计师认证

ICDA室内设计师认证

AUTOCAD认证

信息产业部认证

人才信息化认证

NPAP高新专业人才认证

◇另外，先锋科教还提供◆

1．随时的免费试听课程，尊重学员的选择

2．毕业后京津地区企业就业。

3．毕业学员无限次就业，已就业学员高薪跳槽猎头服务

4．不同周期与时间段课程满足不同学员需求

5．提供学历升级，承认高等学府专/本科学历认证

6．学校自身拥有独立室内装饰公司，为学员提供内部实习与实操演练

选择先锋，一个理由——“先锋让你更专业！”

更多优惠课程： http://tj.pxto.com.cn/JiGou/c147aaf9fc163455.html 

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