人力资源管理师培训招生

为了从业人员的理论与技能运用水平和能力，针对《中华人民共和国职业分类大典》中1838个职业（种）实行“持证准入制”，推广并实行学历文凭和职业资格“双”制度，并实施职业资格鉴定,通用，含金量高。为满足广生参加人力资源管理系统培训和认证的需求，增强学生就业竞争力，根据关于开展人力资源管理员职业资格统一鉴定工作的要求，天津星火教育面向大专院校学生，特举办人力资源管理师职业资格认证培训班。

一、培训目标

通过培训使学员人力资源管理能力，掌握人力资源管理工作的基本技能。

二、课程安排

·人力资源规划 ·招聘与配置 ·法律法规

·培训与开发 ·绩效管理 ·职业道德

·新酬福利管理 ·劳动关系管理 ·串讲

三、办学特点

星火自主地点

全部双证班授课

报名即签署，

人力资源授课

四、培训形式

面授课程； 课时：48课时

五、收费标准:

人力资源管理师培训招生简章

为了从业人员的理论与技能运用水平和能力，针对《中华人民共和国职业分类大典》中1838个职业（种）实行“持证准入制”，推广并实行学历文凭和职业资格“双”制度，并实施职业资格鉴定,通用，含金量高。为满足广生参加人力资源管理系统培训和认证的需求，增强学生就业竞争力，根据关于开展人力资源管理员职业资格统一鉴定工作的要求，天津星火教育面向大专院校学生，特举办人力资源管理师职业资格认证培训班。

一、培训目标

通过培训使学员人力资源管理能力，掌握人力资源管理工作的基本技能。

二、课程安排

·人力资源规划 ·招聘与配置 ·法律法规

·培训与开发 ·绩效管理 ·职业道德

·新酬福利管理 ·劳动关系管理 ·串讲

三、办学特点

星火自主地点

全部双证班授课

报名即签署，

人力资源授课

四、培训形式

面授课程； 课时：48课时

五、收费标准:

免费咨询热线：

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