天津和平立达培训学校教师资格班招生简章

立达培训以多年从事教育培训事业的雄厚功底，得了很高的社会口碑，2010年被评为教育行业“金口碑”信誉单位。立达培训依托强大的师资团队和多年的培训经验，特开发教师资格性过关方案，从“辅导过程、辅导、学习状态、技能、优化”等各个环节进行严格监测、控制，使学员学习大幅，从各方面学员“性通过教师资格”，是有志于从事教育事业的学生和社会人士具之选！ 实行以来已使数以百计的学员圆了教师的梦想。

一、教师资格证班特色:

1、以“教师资格证特点”为出发点，以“科学的过关体系”为核心，以立达培训辅导为考生量身制作的内部精讲课程和题库为依托，以“的辅导团队”为。

2、签订：不过关全额退费。

二、立达培训班培训体系：

步：量身定制培训辅导战略

辅导老师根据报名学员的层次、基础和学习特点制定、系统、科学的授课方案，学有所获，知识在课堂上消化。

第二步：实施五个阶段学习方案

阶段：系统 立达培训选派，重在奠定教师资格复习备考的之基，针对教师资格围绕核心教材进行透辟讲解，指明，难点，让学员在短时间内掌握核心科目的理论脉络和根基。

第二阶段：、难点立达培训教师按照往年、难点知识结合教师资格新增知识点及有步骤、系统地讲解知识与核心，梳理教师资格证所要考查的基本概念、基本理论和基本原理，使学员奠定自己的知识根基，为通过教师资格打下、扎实的理论基础。

第三阶段：解析 立达培训根据进行比较分析综合，讲授出题思路以及针对不同题型的解答策略。终将知识能力转化为能力。

第四阶段：精讲 培训中心依托“高质量的试题”，全真的环境，真实地检验本班学员的学习，本班学员临场发挥的技能，帮助学员查漏补缺。通过辅导的精彩讲解，使本班学员熟练地掌握教师资格的出题套路和考查重心，不仅弄清答案是什么、为什么、而且知道如何解决这类题目，做到举一反三，实现终时的游刃有余。

第五阶段：预测 培训中心将进行高强度、率的精辟讲解，锁定教师资格、删除非、解析疑难点、突出新，对繁杂晦涩的知识进行条理清楚地阐释，对、疑难设置经典习题进行预测，帮助本班学员在黄金阶段把握具价值的知识。并根据内部机密信息，传授临场经验，应对能力，为后通过教师资格保驾护航。

第三步：持续学习、持续反馈，辅导。

整个教师资格培训过程都将在 “学习——反馈——课程——学习”中循环进行，辅导老师也将按计划进行，定期将贯穿其中，持续的学习能力是对考生和团队很好的考验。不断地答疑解惑、不断地夯实知识、不断地激励，辅导老师与考生同行，学员有问题及时跟教师通过电话、短信、QQ等通讯工具及时交流。