课程详情
| 人力资源管理师 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 培训方向： 人力资源管理人员资格认证的主要对象为：企业的经理、人力资源部、行政部及其他管理部门的经理及其管理人员以及准备从事该职业的人员等，统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
结合现代人力资源新理念及管理技术，从工作分析，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理，组织文化，组织变革与发展。串讲等方面进行授课。从六大模板到32个模块41个具体工作方法，体验HR工作能力的佳方法，整个培训过程侧重于能力的。
师资力量： | ||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2500 元整（包含教材） | ||||||||||||||||||||||||||||||||
 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
|
劳动和社会部所颁发的人力资源管理师认证
更多信息，请咨询：
|
课程评价
聚划算
