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企业定制培训服务
一：选择ITAA作为您的培训服务供应商
- 灵活安排时间地点；
- 在线学习平台，满足企业长期内训需求
- 可以根据具体需求订制技术交流内容；
- 经验传授，基于客户真实环境仿真的现场实际操作演示；
- 系统地整理定制化文档作为资料供客户参考；
- 强大的技术团队为您提供技术支持和培训服务；
- 技术跟踪以便客户继续；
二：订制企业团体培训服务流程
2.1 现场培训服务方式
企业采取现场集中培训的方式，可以使培训课程更有针对性，员工的技术能力。汤姆一通的团体培训服务包括如下方式：1、客户指定地点培训服务：根据客户需求，在客户公司培训室或者双方协商在指定地点租用商务会议室，开展培训，汤姆一通会配套全套的教学设施、软硬件实验设备，并由汤姆一通或客户单方或双方安排培训的住宿、会务、往来交通事项。
2、团体包教室培训：在汤姆一通培训分部进行培训，拥有高质量的教学设施，提供专业的实验、演示环境，能够大限度的达到教学。可以帮助企业进行培训的组织（住宿、往来交通等）。
2.2 远程及在线培训服务方式
当今社会日新月异，知识更新，其折旧的速度越来越快。因此，对企业而言，培训的重要性不言而喻，越来越多的企业把培训摆在了公司长远发展的重要位置，对培训的投资也越来越大，希望帮助员工技术素质，使企业的绩效和竞争力得到一定的。作为企业人工成本的重要组成部分，教育经费是企业为员工学习先进技术、文化水平而支付的培训费用。近年来，企业对教育经费的投入日益重视，为了给企业提供更多的参考信息，上海市劳动和社会局利用2003年4200余户企业的人工成本抽样调查数据，对企业投入教育经费的情况进行分析。
数据显示，企业为员工投入的教育经费呈不断上升趋势，2003年人均达到505元、比上年403元增长了25.3％，无论是人均水平还是增幅都达到2000年以来的高峰。这说明随着企业对员工培训重视程度的日益增长，其对教育经费的投入越来越大，企业创建继续学习、终身学习良好氛围的意识正不断增强，持续学习的特征日益显现。
基于以上情况分析，企业期望采取可持续供应的培训服务，而不是短期的集训，这正是汤姆一通在线学习平台的建设目标。企业可以基于汤姆一通学习组企业平台，开发适用于企业内部管理、生产、销售等各个环节的内训课件，为企业建立内部学习的长效机制助一臂之力。
2.3 服务流程和环节
由于企业对计算机应用、网络及电子商务技术培训的需要越来越多，简单的教师授课已经不能满足企业的需求。IT技术培训作为咨询服务领域的一种，需要通过三个重要的环节才能高质量的完成：
一、课程设计
每个企业员工的技术基础都不相同，通过培训希望达到的目标也不一样。因此每个团体培训合作都需要教师和客户进行深入的沟通，充分理解客户的需求。必要时会设计调查问卷对员工的基础进行调查，然后教师才能根据丰富的教学经验和技术背景，设计出合理的课程方案。
二、教学实施
教师将根据课程方案准备教学，设计授课幻灯片，准备实验和教学案例，搭建案例仿真平台。在开始教学后，可能会发现学员基础以及大家对课程的期望有所不同，教师会及时与企业培训主管沟通，进行调整，尽大努力达到好的培训。
三、后期服务
培训后的服务主要包括：
1、教学完成后，将发放“教学反馈表”，请学员对教师授课、实验辅导、有关服务进行评估。
2、在一定时间内，根据服务，将对学员提供免费的电话、邮件或在线的技术支持服务。
3、与客户签订企业会员合作，企业员工或者客户参加汤姆一通的教室培训时享受优惠。
4、其他服务，比如根据客户需求设计题目，考核学员的学习；提供技术研讨，解答企业员工在实际工作中的一些具体问题等。
三：典型客户名称
更多信息，请咨询：
| http://tj.pxto.com.cn/ |
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