※岗位背景：采购管理在众多工业企业，超市集团，专业国内外买家，进口商代理商及采购中心等行业中存在着大量就业群体和广泛机会，人员工作稳定，条件优越，较高。当前，采购信息化、策略化已经日益明显，专业采购人才需求极大。然而，从事采购业务的人员大多是半路出家，接受过专业培训的高素质管理人才更是。要成为专业的采购管理师必须具备合格的采购专业技术管理能力、实际采购技术能力、市场分析与判断能力、缔约与履约验收的能力、采购管理能力等。这些能力不是光靠经验可以摸索出来的，它需要系统的培训和理论的支持。

为了帮助和企事业加强和规范采购管理，专业技能水平和实际工作能力，满足企业的用人需求，劳动和社会部中国就业培训技术指导中心，在试点推行采购管理师岗位培训认证。

※培训目标：本培训注重实务讲解和案例教学，力求突出实践性和可操作性，学员可以了解现代采购管理的发展趋势,改善和企事业单位的采购组织以及采购流程运作,完善供应链管理体系,帮助采购人员选择佳供应商和采购策略,采购工作高质量、率及低成本执行，与供应商保持良好的战略伙伴关系，使和企事业具有佳的供货状态！真正实现“培训内容与岗位需求0 距离”的目标。

1、物流企业总经理、采购经理、物控经理、物流经理、运营经理、采购业务员等。

2、相关管理部门工作人员；

3、希望从事物流采购管理的中、高等院校学生以及其他社会各界人士。

※培训内容：1、采购管理概述和现状；2、采购计划与预算管理；3、采购质量和数量管理；4、采购价格与成本管理；5、供应商和供应链管理；6、采购过程与合同管理；7、采购谈判技巧和准时化采购；8、采购风险管理与绩效评估；9、现代采购技术和其他采购管理；10、相关法律法规和诚信教育。

 

※就业前景：<前程>公布的新统计数据显示“专业采购管理师薪情上涨，月薪已升至2－3万元” 。 据统计资料，采购管理师之所以得到企业、行业人士追捧，主要是市场使然。目前，制造业、零售业以及建筑业等行业对采购人才需求大，尤其是采购计划、采购项目管理、招标投标、谈判、物料监控、成本控制等各方面的采购人才，都十分匮乏。据估算，采购专业人员已经成为12类紧缺人才。

☆从业范围：所有与物流采购业务相关的生产或销售企业及其相关管理部门；

☆可任职务：采购经理、物控经理、物流经理、运营经理以及采购业务员等相关职位。
☆薪酬标准：一般5万元以上，高的可达10—30万元。

※收费项目：培训费800元/人，报名费30元/人，考务费400元/人，教材资料费实收。

※援助对象：大中专院校脱产在校学习年龄不超过25周岁的学生（指高职高专、大专、本科、研究生、博士）。在校生时必须三证齐全：学生证或学校证明；身份证；准考证。

※安排：每年统考6次，分为通用知识，实务知识，实践技能；允许补考和重读。

※认证要求：提交小二寸蓝底彩色照片3张（附电子版），学历证、身份证复印件各一份（A4纸复印）；

※发证机关：经合格者，获得劳动和社会部中国就业培训技术指导中心颁发的《采购管理师职业培训》。，电子注册，多层防伪技术；扫描照片；通用，就业有效。

※报读电话：    

 

※   报读地点：天津科技成教101室