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管理类系列课程
《新员工入职培训》——新的事业，“心”的成长：塑造新员工的正面心智模式、培养敬业精神，职场形象及礼仪素养。
《激发团队的潜能》——能团队的建设与打造：借心理学的视角，用专业与犀利的眼光透析激发个人及团队实现潜能的四大法宝让您和您的团队拥有更强的洞察力、更的执行力，得更持续的事业生命力！
《时间管理》——能团队的即时时间管理：从心理学的角度帮助管理者掌握正确且实用的时间管理技巧，运用科学的管理方法进行计划、授权、执行和监督，管理工作效率，从而奠定高绩效团队的建设。
《沟通技巧策略》——沟通策略与沟通技巧：企业高管之间、高管与执行部门之间、跨部门之间、团队建设中，如何加强组织协调，增强团队互信，打破沟通障碍，扩大整合绩效，企业核心竞争力。
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