一、课程内容
１、公共基础知识内容介绍：
主要有大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

２、专业基础知识测试命题方式：
按考生报考的任教学科，分文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。
二、课程优势
1.难度小
首先，相较于公务员考试或教师招聘考试而言，特岗教师考试内容的难度较小，以教育基础为例，题目较为基础，注重考察基础知识，对于大多数应届高校毕业生或者往年有相关师范专业的考生，复习则更是轻而易举。其次，特岗招聘人数与报考人数的比例较小，竞争小于公务员考试。
2.待遇好、福利多
特岗计划教师在任职期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，聘期结束后可留在当地任教，重新择业的，各地要为其重新选择岗位提供方便条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。因此，工资构成为基本工资+教龄工资+绩效工资+补贴等。