为了适应我国企业发展对企业人才专业化和相应资质认证的迫切需要，加快企业人才的培养，满足用人单位的需求，依据“就业准入，执证上岗”的原则，国联政研教育科技院决定举办“企业文化师”职业资格培训班，协助学员企业专业知识与技能，参加职业资格合格后获得由人力资源和社会部颁发的职业资格。现将有关事项通知如下：

　　一、培训对象：

　　1、企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、政工部部长、企业文化总监、企业文化处处长；

　　2、企业中高层管理者、HR、文化专员、企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委的专职人员；

　　3、企业各职能部门、分支兼管企业文化工作的管理人员。

　　二、培训内容：

　　由职业技能鉴定委员会的企业文化团根据《企业文化师职业标准》设定的四大职业功能模块，系统讲授企业文化的理论知识与技能方法。授课内容注重案例分析，突出可操作性。

　　三、作用：

　　1、行业中80以上的企业要求相关工作人员持有认可的劳动关系协调师资格。

　　2、劳动关系协调师资格可作为在企业升职、加薪的重要依据。

　　3、持有劳动关系协调师二级以上资格，可在工作中担任不可或缺的职位，是公司企业与员工之间的重要枢纽。

　　4、部分城市对退休后的技师有相应的退休金补贴。

　　5、持有劳动关系协调师资格，可以帮助在部分城市落户积分。

　　6、部分城市对获得技师、技师资格的人员，分别对应给予工程师、工程师的待遇。