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【交通线路】

【适合对象】

【师资介绍】

1、  雁阵——新员工融入课程

课程对象：企业或组织的新入职员工

课程收益：

(1) 提升新员工的岗前培训效率；
(2) 帮助新员工树立正确的职业理念\职业素养和团队意识；
(3) 帮助新员工适应环境并迅速融入团队；
(4) 帮助加速新老员工的关系融合，减少新员工的离职率；
(5) 让新员工深入理解企业文化和企业价值观以增强新员工的归属感

 

2、  狼道——卓越团队提升课程

课程对象：企业或组织的全体员工

课程收益：       

(1) 增强学员团队合作意识，组织协调能力和沟通配合能力

(2)    增强团队凝聚力和向心力；

(3)    通过沟通与合作共同完成项目，了解不同性格的沟通风格要点和不同性格所  担任的不同团队角色，突破个人的思维局限和盲点；

(4)    激发员工的工作激情和打造具有高效执行力的团队

(5)    强化学员的责任感和使命感， 增强员工对企业文化和整体目标的认同。

 

    3、龙腾——领导力提升课程

课程对象：企业或组织的管理者或储备干部

课程收益： 

        (1) 增强对管理者的角色认知，深层次理解如何建立卓越领导力、提升领导技能的理论；

        (2) 学会如何推动下属工作的执行力，掌握有效授权的原则、方法和技巧；

        (3) 掌握如何运用激励手段提升下属工作激情和创新能力，提高团队的总体绩效；

        (4) 强化管理者的决策能力和危机处理能力

    

4、  鹰展——精英销售人员砺炼课程

课程对象：企业或组织的销售人员

       课程收益：

(1) 激发销售人员的激情和潜能；

(2) 培养销售人员的自信心和积极主动的心态；  

(3) 强化销售人员的沟通技巧\应变能力和百折不挠的精神

(4) 培养销售人员真诚的态度和感恩的心

(5) 树立销售人员的双赢理念

     

5、  绿叶与根——客情关系维系课程

课程对象：企业或组织的合作伙伴\客户

课程收益：

(1) 特定的环境下并肩作战；

(2) 特定的环境下相互协助；

(3) 特定的环境下患难与共；

(4) 共同的经历结下深厚的友谊，提升客户的忠诚度

 

6、  人民公仆——国家公务员拓展课程

课程对象：政府和各组织的国家公务员

课程收益：

(1) 提升团队合作能力和意识；

(2) 保持清醒的政治头脑，增强职业危机感和责任感；

(3) 建立一个充分交流沟通的平台；

(4) 增强公仆意识， 坚持以民为本，深怀爱民之心，自觉做到权为民所用；

(5) 大力弘扬公务员精神努力构建和谐社会

   

7、  回归自然——野外山体穿越课程

课程对象：企业或组织的全体人员

课程收益：

(1) 远离职场，亲近大自然；

(2) 融入自然，释放工作和生活压力；

(3) 建立一个充分交流沟通的平台；

(4) 磨练自我的毅力，激发工作的激情

    

8、  高效会议——大型会议(年会)增效课程

课程对象：企业或组织的全体人员

课程收益：

        (1) 激励员工士气
　      (2) 营造组织气氛
　　    (3) 深化内部沟通
　　    (4) 促进战略分享
　　    (5) 增进目标认同
　　    (6) 学习共同成长

    

9、  一家人——员工家庭日课程

课程对象：企业或组织的全体人员和家属

课程收益：

        (1) 体会合作的重要，感受家人支持的力量；

        (2) 让家人了解企业，让企业走进家庭；

        (3) 增强员工和家人对企业的认可度和归属感；

        (4) 拓展员工思路，提升组织间的协作力、沟通力及执行力；

        (5) 增进同事之间的友谊、友情，拉近彼此的距离，感受企业大家庭的温暖！